Vol. 49 Núm. 2 (2017)
Derecho del Trabajo

La externalización laboral ilícita a diez años de la Ley N.º 20.123: desde la configuración de la cesión ilegal de trabajadores hasta su desregulación

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  • Irene Rojas Miño
Irene Rojas Miño
Universidad de Talca
Biografía

Publicado 2017-11-07

Palabras clave

  • Descentralización productiva,
  • Externalización laboral,
  • Cesión ilegal de trabajadores

Cómo citar

Rojas Miño, I. (2017). La externalización laboral ilícita a diez años de la Ley N.º 20.123: desde la configuración de la cesión ilegal de trabajadores hasta su desregulación. Revista De Derecho - Pontificia Universidad Católica De Valparaíso, 49(2). Recuperado a partir de https://www.rdpucv.cl/index.php/rderecho/article/view/1136
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Resumen

Este trabajo examina los antecedentes de la externalización laboral ilícita y su sanción jurídica. Asimismo, analiza el proceso de deconstrucción de la cesión ilegal de trabajadores a través de la identificación y estudio de cada una de las vías por las cuales se han modificado o suprimido los instrumentos que en su momento configuraron el régimen jurídico de este ilícito laboral. Finalmente, expone los desafíos que al respecto plantea el sistema jurídico de relaciones laborales.
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